Ярослав Ведмідь

Засновник, наставник та візіонер Postmen

Людина, з якої почався Postmen

Ironman, фрірайдер, ідеаліст, рекламіст, патріот, громадський активіст, колекціонер, мрійник, батько та чоловік. З іменем Ярослава можна поєднати безліч слів.


Однак найкраще його самобутність описує улюблене «тидиищ!». Саме такий слід — яскравий та блискавичний — він залишив по собі у світі.

Postmen народився з амбіції Ярослава зробити те, чого ще не було на ринку комунікацій. Робити це сміливіше, яскравіше, швидше, ніж будь-хто інший.

Postmen народився з амбіції Ярослава зробити те, чого ще не було на ринку комунікацій. Робити це сміливіше, яскравіше, швидше, ніж будь-хто інший.

Ярослав сповідував патріотизм у діях. Він вважав, що у найважчий час для країни кожен має бути або на фронті, або частиною активного тилу.

Ярослав сповідував патріотизм у діях. Він вважав, що у найважчий час для країни кожен має бути або на фронті, або частиною активного тилу.

У бізнесі Ярослав обрав для себе дві стратегії. Перша з них — “Freeride Strategy”. Для нього це означало йти туди, де немає слідів.

У бізнесі Ярослав обрав для себе дві стратегії. Перша з них — “Freeride Strategy”. Для нього це означало йти туди, де немає слідів.

Друга стратегія Ярослава в бізнесі та житті — “Going Far”. Чим би не займався Ярослав, він намагався йти дуже далеко.

Друга стратегія Ярослава в бізнесі та житті — “Going Far”. Чим би не займався Ярослав, він намагався йти дуже далеко.

Для Ярослава було важливим заглиблюватись у речі, розуміти суть процесів та опиратися на міцні основи — факти та цифри.

Для Ярослава було важливим заглиблюватись у речі, розуміти суть процесів та опиратися на міцні основи — факти та цифри.

Ярослав вірив, що робота має бути частиною життя. Тому у Postmen важливе середовище, людські стосунки, енергетичний зв’язок між людьми.

Ярослав вірив, що робота має бути частиною життя. Тому у Postmen важливе середовище, людські стосунки, енергетичний зв’язок між людьми.

Мій рецепт дуже простий: уявляйте себе і світ таким, яким ви хочете його бачити.

Принципи Ярослава, які продовжують жити в нас

01

Fact it! Ми занурюємося в аналітику та орієнтуємось на підтверджені дані (цифри та факти), а також інсайти. Ми уважні до деталей, ретельно досліджуємо контекст та копаємо до суті. Тому наші ідеї глибокі — не просто креативні, а стратегічно обґрунтовані та спрямовані на досягнення реальних змін.

02

Ми ніколи не працюватимемо з російськими компаніями. Це не тимчасове рішення, а позиція на все життя. Ми не братимемо участь у проєктах, які руйнують ринок чи суспільство.

03

Найкраще працює, коли ви розумієте, що вас впирає бути справжнім, вас впирає допомагати рости колегам, рости самому, рости своїм клієнтам. Це зростання — те, заради чого ви знаходитеся в бізнесі.

В Postmen бувають гарні часи, бувають складні. Але навіть у найскладніші — ми будемо тут.

Ярослав задумав Postmen як місце, де буде добре йому та людям. Так ми і працюємо з 2013 року.